BranżaZarządzanie należnościami
Od samoświadomości do lepszej współpracy
Wyzwanie
W organizacji, w której sprawna komunikacja i współpraca mają istotne znaczenie, ważne jest zarówno rozumienie własnego stylu działania, jak i dostrzeganie perspektywy innych osób.
Jak wyglądała współpraca?
Projekt obejmował dwa etapy:
- Wprowadzenie do Insights Discovery™: warsztaty wspierające samoświadomość, rozumienie preferencji i różnic komunikacyjnych.
- Discovery Full Circle: warsztaty prowadzone dla poszczególnych zespołów, poświęcone dynamice zespołowej, komunikacji i wykorzystaniu różnorodności w codziennej współpracy.
Co wyróżniało projekt?
Połączenie pracy nad indywidualną samoświadomością z pracą na poziomie zespołów. Poznanie własnych preferencji stawało się punktem wyjścia do lepszego rozumienia innych i rozwijania współpracy.
Porozmawiajmy